УС на МГ Варна развиваха екипни и лидерски умения чрез Game-Based Learning
Учениците от Ученическия съвет към Математическа гимназия „Д-р Петър Берон“ – Варна взеха участие в интерактивна обучителна дейност, насочена към изграждане на по-ефективен, сплотен и добре структуриран екип. Инициативата беше реализирана с подкрепата на Черноморски младежки център, който активно работи за овластяването на младите хора и развитието на техните лидерски, организационни и социални умения.
Основната цел на обучението беше да подпомогне членовете на Ученическия съвет в развиването на умения за екипна работа, стратегическо мислене, комуникация и ефективно разпределение на ресурси. За постигането на тези цели беше използвана играта The Minimum, разработена от Shokkin Group Estonia – иновативен инструмент, базиран на методологията Game-Based Learning (учене чрез преживяване).
Game-Based Learning е утвърден подход в неформалното образование, който позволява на участниците да усвояват знания и умения чрез активно участие, преживяване и рефлексия. Чрез игровата симулация учениците бяха поставени в ситуация, изискваща вземане на стратегически решения, приоритизиране на задачи и балансиране на ограничени ресурси, подобно на реални житейски и организационни ситуации.
В рамките на дейността участниците преминаха през процес на анализ, обсъждане и съвместно вземане на решения, като работеха в екип за постигане на обща цел. Предизвикателствата в играта стимулираха критичното мислене, уменията за комуникация и работа под напрежение, както и осъзнаването на ролята на всеки член в екипа.
Дейността създаде и пространство за открит диалог и споделяне на идеи, като учениците отчетоха значението на ясното разпределение на роли, доверието между членовете на екипа и стратегическия подход при управлението на ресурси. Много от участниците споделиха, че чрез игровия формат са успели по-лесно да осмислят сложни процеси и да видят как работи екипната динамика на практика.
Подобни инициативи са част от мисията на Черноморски младежки център – Варна да предоставя възможности за развитие на млади хора чрез неформално образование, интерактивни методи и учене чрез преживяване. Когато младите хора получат подходящата подкрепа и среда за развитие, те изграждат увереност, инициативност и умения, които ще им служат дългосрочно – както в училище, така и извън него.
Проектът беше реализиран от Shokkin Group Estonia и финансиран от Естонската национална агенция Noorteagentuur по програмата „Еразъм+“ на Европейската комисия.
Международен ден на човешката солидарност – историята, която пишем заедно
Понякога светът изглежда огромен, забързан и пълен с проблеми, които сякаш нямат решение. Но ако се вгледаме по-внимателно ще видим, че зад всяка трудност винаги стои една невидима сила, която може да промени всичко.
Солидарността като ценност, смисъл, двигател за позитивна промяна.
На 20 декември – Международния ден на човешката солидарност си струва да си припомним нейната сила. Не като суха идея от учебник, а като нещо, което всеки от нас може да почувства и направи реално.
Солидарността е като верига от малки чудеса.
Не е нужно да спасиш света сам. Достатъчно е да направиш едно малко добро днес. Да подадеш ръка, когато някой падне. Да изслушаш някого, който се чувства сам. Да се застъпиш за човек, който няма смелост да говори.
Всеки такъв жест е като малка искра, а искрите събрани заедно осветяват път, който води по-далеч, отколкото си представяш.
Защо точно ти си важен?
Може би понякога си мислиш, че си твърде млад, за да променяш света и че истинските решения се взимат „там някъде“ от други хора, но младите хора имат нещо, което не може да се купи и не може да се научи – смелост да мечтаят, сила да вярват и желание да действат.
Солидарността започва именно от чувството, че не си сам, а когато помогнеш на някого или подкрепиш кауза всъщност променяш и своя собствен свят.
Защо солидарността е толкова важна именно за младите хора?
Младите хора живеят в свят, който се променя стремително, свят на дигитализация, миграция, войни, климатични предизвикателства. Те усещат най-силно как едно събитие на другия край на Европа може да промени живота им.
Ето защо солидарността е ключово европейско послание към младите: „Не сте сами. Вашият глас, вашата енергия и вашата взаимна подкрепа имат значение.“
Солидарността отваря врати за образование, личностно и професионално развитие чрез програми като Еразъм+ и Европейски Корпус за солидарност, където младите се срещат, учат и си помагат.
Солидарността учи на ценности като уважение, толерантност и готовност за общи действия. Тя изгражда чувство, че сме част от по-голяма общност, в която всеки има роля.
Солидарността в действие и как изглежда тя днес?
Тя може да бъде момче, което събира приятелите си за да почистят местния парк или плажа.
Може да бъде момиче, което създава онлайн група за подкрепа на свои връстници, които изживяват труден момент.
Може да бъде твой съученик, който тайно оставя храна в училищната кутия „Вземи, ако имаш нужда“.
Може да бъдеш ти, когато избереш да направиш нещо малко, но значимо за някого.
В днешния свят солидарността не е просто добрина. Тя е суперсила!
Защо този ден има значение?
Международният ден на човешката солидарност не е просто дата в календара. Той е напомняне, че сме свързани и проблемите на света са общи, но решенията също могат да бъдат общи.
Той е покана към теб. Покана да бъдеш част от поколение, което не гледа безразлично. Поколение, което вярва, че бъдещето може да е по-добро и действа за това.
Ти си част от историята.
Представи си, че след години ще се обърнеш назад и ще знаеш, че си оставил следа. Бил си причината някой да се усмихне, да повярва в себе си, да продължи напред.
Това е силата на солидарността - път, който избираме всеки ден.
Днес на Международния ден на човешката солидарност си струва да си спомним, че сме герои, които можем да променим нещо. И когато един млад човек избере да бъде солидарен, той не просто помага, а вдъхновява с примера си.
Автор:
Диляна Сапунджиева
психолог в Черноморски Младежки Център
Участие в Международния младежки фестивал „Образование, заетост и иновации“
През периода 2–4 октомври 2025 г. представители на Черноморски младежки център – Варна взеха участие в Международния младежки фестивал „Образование, заетост и иновации“, организиран от Националния фокусен център.
Събитието се проведе в к.к. Слънчев ден, Варна, и събра младежки центрове от България и Европа, представители на Министерството на младежта и спорта, Министерството на труда и социалната политика, Съвета на Европа, общини и неправителствени организации, които работят за развитието и устойчивостта на мрежата от младежки центрове.
Фестивалът беше открит с официална програма, в която участие взеха министри, зам.-министри и представители на национални институции, които подчертаха значението на младежките политики като инструмент за социална ангажираност и икономическо развитие.
Сред международните гости присъстваха и представители на центрове със Знак за качество на Съвета на Европа от Германия, Сърбия, Португалия, Норвегия, Словения и Румъния, които споделиха своя опит и добри практики в управлението на младежки услуги и работа с различни общности.
От страна на Черноморски младежки център – Варна, в събитието участваха Йордан Дянков – управител на центъра, както и Стояна Стоева, Тихомира Нанева и Нурхан Фехим – младежки работници, които представиха дейността на Центъра и успешните инициативи, реализирани във Варна през последните години.
В своята презентация екипът сподели опита на Варна като Европейска младежка столица 2017, връзката между тази платформа и създаването на Черноморския младежки център, както и примери за устойчиви модели на сътрудничество между институции, общности и млади хора.
По време на фестивала се проведоха дискусионни панели и практически ателиета по теми като младежко лидерство, доброволчество, менторство и устойчиви общности, в които участниците обсъдиха предизвикателствата пред съвременната младежка работа и нуждата от адаптивни подходи в бързо променящата се среда.
Събитието даде възможност за споделяне на добри практики между младежки центрове от България и Европа, както и за създаване на нови партньорства за бъдещи проекти и международни инициативи.
За Черноморския младежки център – Варна участието във фестивала е част от дългосрочната ни мисия да изграждаме модерна, иновативна и приобщаваща младежка екосистема, която подкрепя активното включване на младите хора в обществения живот.
Опитът, който обменихме по време на събитието, е ценен ресурс в нашата работа по създаване на условия за развитие, обучение и реализация на младите хора във Варна и региона.
Международно участие в обучителен курс в Литва
През периода от 21 до 27 септември 2025 г. Черноморският младежки център – Варна взе участие в международния обучителен курс „Finnish Ohjaamo methodology working with youth“, проведен в Паланга, Литва. Инициативата се реализира по програма Erasmus+ и е насочена към обмяна на опит между организации, работещи с млади хора в Европа.
Центърът беше представен от Адела Бозмарова – младежки работник в ЧМЦ – Варна. В рамките на обучението тя се включи в сесии, посветени на финландския модел Ohjaamo – платформа за интегрирани услуги за млади хора на възраст между 15 и 29 години. Моделът обединява различни сектори – образование, заетост, здраве и социални услуги, и предлага комплексна подкрепа за младежи в техния личен и професионален път.
Обучението събра участници от Литва, Латвия, Финландия и България, които обмениха идеи и обсъдиха възможности за адаптиране на модела Ohjaamo в своите държави. В програмата бяха включени практически уъркшопи по менторство, коучинг и екипна работа, както и посещения на добри практики – центъра „Karjeras“ в Литва и менторската програма в Лиепая, Латвия.
Една от основните цели на обучението беше да насърчи междуинституционалното сътрудничество и изграждането на доверие между организации, които работят с млади хора с по-малко възможности. Участниците анализираха различни национални контексти, обмениха добри практики и разработиха предложения за местни планове за действие.
За Черноморския младежки център – Варна този опит е ценна стъпка в посока усъвършенстване на предоставяните услуги за младежи. Събирането на международен опит и включването в подобни обучения са важна част от стратегията на Центъра за прилагане на иновативни подходи и европейски стандарти в младежката работа.
Проектът от българска страна се осъществява от Младежко сдружение за мир и развитие на Балканите - МСМРБ и в рамките на ангажимента на ЧМЦ към развитието на качествена, достъпна и устойчива младежка среда във Варна.
Първа работна среща за разработване на Местна младежка стратегия на Варна
На 23 септември 2025 г., в зала №14 на Младежкия дом – Варна, се проведе първата работна среща за разработване на Местна младежка стратегия – дългосрочен документ, който ще очертае приоритетите и мерките за подкрепа на младите хора в града до 2035 г.
Събитието беше организирано от Община Варна с подкрепата на Черноморски младежки център – Варна и експертния екип на НМФ, които отговарят за методологията и процеса на изготвяне на стратегията.
В срещата участваха представители на младежки организации, институции, училища, университети, експерти от различни сфери и активни млади хора, обединени от общата цел – създаване на визия за бъдещето на младите хора във Варна.
Работата започна с представяне на целите на процеса и очакваните резултати от разработването на стратегията. Последваха динамични интерактивни активности – така наречените „бързи срещи“, в които участниците споделиха своите силни страни, мотивация и идеи за това как младежката среда в града може да се подобри.
В дискусионните групи бяха очертани ключовите предизвикателства, с които младите хора се сблъскват днес – достъп до качествено образование и заетост, подкрепа за менталното здраве, културни пространства, възможности за свободното време и активното участие в обществения живот.
Едно от най-вдъхновяващите упражнения беше „Един млад човек във Варна през 2035 г.“, в което участниците си представиха как изглежда ежедневието на младите хора в бъдеще – с повече възможности, по-отворена среда и активна гражданска позиция.
Техните идеи се обединиха в общ портрет на младия човек във Варна през 2035 г., който ще бъде основа за изграждането на работна визия и стратегически цели на новата младежка стратегия.
В следващия етап на срещата участниците започнаха да формулират конкретни цели и политики, които да подкрепят тази визия – с акцент върху младежката работа, неформалното образование и активното участие на младите хора в обществения живот.
Процесът завърши с картографиране на заинтересованите страни – организациите и институциите, които имат ключова роля в прилагането на бъдещата стратегия.
Първата среща постави основите на отворен, съвместен и приобщаващ процес, насочен към създаване на стратегия, която отразява реалните нужди, мечти и визията на младите хора във Варна.
Следващата среща, планирана за октомври 2025 г., ще надгради резултатите и ще продължи пътя към визията за „Варна 2035“ – град, в който младите хора имат пространство, глас и възможности да бъдат двигатели на промяната.
Екипът на ЧМЦ – Варна участва в обучение за проектно мислене и младежко участие
В периода 17–19 септември 2025 г. представители на Черноморски младежки център – Варна участваха в обучението „Проект и проектен цикъл през призмата на младежкото участие“, проведено в гр. Бургас.
Събитието беше организирано от Международен младежки център – Перник в партньорство с Международен младежки център – Бургас, с подкрепата на УНИЦЕФ България.
Обучението събра на едно място представители на всички младежки центрове от мрежата на България, както и новите центрове, които в момента развиват своята дейност в различни градове на страната.
Вдъхновяващата атмосфера и активното участие на екипите превърнаха тези три дни в истинска лаборатория за идеи, споделен опит и нови партньорства.
От страна на Черноморски младежки център – Варна в обучението се включиха:
-
Йордан Дянков – управител на Центъра,
-
Нурхан Фехим, Тихомира Нанева и Галабена Генчева – младежки работници,
-
Димитрина Китанова – социален работник,
-
Биляна Михова – образователен медиатор.
В рамките на обучението участниците преминаха през разнообразни сесии, фасилитирани от Ваня Нотева и Радост Раданова – експерти с дългогодишен опит в областта на младежката работа и проектното управление.
Темите включваха:
-
основи на проектния цикъл и устойчивото планиране;
-
анализ на нуждите на младежите в различни общности;
-
младежко участие и включване на млади хора във всички етапи на проектите;
-
създаване на иновативни идеи и партньорства, базирани на реални нужди.
Сесиите бяха не просто теоретични, а практически и интерактивни, като всеки екип разработи свои концепции за бъдещи инициативи, които могат да се приложат на местно ниво.
Работата в групи даде възможност за споделяне на конкретни предизвикателства от ежедневната работа в младежките центрове, а съвместните упражнения насърчиха сътрудничеството между участниците.
Обучението е част от по-широка програма, подкрепена от УНИЦЕФ България, чиято цел е да укрепи капацитета на младежките центрове и да създаде по-силна и свързана мрежа от професионалисти, работещи за младите хора в страната.
Събитието не само обогати знанията на участниците, но и предостави пространство за взаимно учене, създаване на контакти и нови идеи, които ще бъдат приложени в бъдещи инициативи и обучения.
За екипа на Черноморски младежки център – Варна участието в това обучение беше ценна възможност да надградим знанията си, да се вдъхновим от опита на колегите от други градове и да продължим да развиваме младежката работа с още повече мотивация и креативност.
Фондация "Силогия" проведе мащабно изследване на нагласите и потребностите на младите хора във Варна 2025
През периода май – юли 2025 г. фондация „Силогия“, със съдействието на Черноморския младежки център – Варна, проведе първото от 2006 г. насам изследване, посветено на младите хора в града. То обхвана възрастовата група между 15 и 29 години и имаше за цел да даде по-задълбочена представа за техните нагласи, потребности, амбиции и предизвикателства.
В проучването участваха 620 младежи, разделени в три възрастови групи: 15–19 години, 20–24 години и 25–29 години. Използвана беше смесена методология, включваща количествено изследване, дълбочинни интервюта, фокус групи и работилници с експерти и представители на младежкия сектор.
Резултатите очертават поляризиран образ на варненската младеж. От една страна, младите хора изразяват силна привързаност и любов към своя град, а от друга – често демонстрират колебливи очаквания за бъдещето и критично отношение към настоящето.
Някои от ключовите теми, които изследването повдига, са:
-
предизвикателствата пред младежкия труд и пазара на работна сила;
-
участието на младите хора в обществения живот и процеси;
-
културните дефицити и потенциала на Варна като град на младите;
-
системни бариери, водещи до отчуждение и недоверие;
-
нагласи към реализация, миграция и социално включване.
Докладът завършва с ясна препоръка за разработване на дългосрочна стратегия за младежта на местно ниво. Тя следва да дефинира конкретни цели, приоритети, ресурси и отговорности, за да може Варна да предостави повече възможности и перспектива на младите хора.
Пълният анализ и детайлните резултати от изследването можете да намерите в доклада: Прочетете доклада от изследването (PDF)