Йордан Дянков
Йордан Дянков
Управител
Йордан е управителят на ЧМЦ, но сам казва, че ролята му е повече от административна – тя е да създава пространства, в които младите се чувстват чути, важни и вдъхновени. Вярва в силата на преживяването – от лагер в планината до международен обмен – защото знае, че една идея, подкрепена навреме, може да промени нечий път. Най-много го вдъхновява смелостта на младите да задават въпроси, които възрастните често избягват. Описва себе си като любопитен, скаут и глобален – и неслучайно е пътувал до всички континенти… с изключение на Австралия и Антарктида (засега!). А ако се чудите – да, в раницата му винаги има скаутско въже, готов за всякакви импровизации.
Черноморски младежки център започва сътрудничество с Международната награда на Херцога на Единбург
Черноморският младежки център – Варна постави началото на сътрудничество с Международната награда на Херцога на Единбург – глобална образователна програма за личностно развитие на млади хора на възраст между 14 и 24 години. Партньорството разширява възможностите за активна младежка ангажираност и неформално учене чрез лични предизвикателства и преживявания, водещи до дългосрочна промяна.
На 5 август 2025 г. петима представители от екипа на Черноморския младежки център преминаха успешно обучение за лидери по програмата, което им дава правото да работят с младежи и да ги подкрепят по време на участието им в Наградата.
Програмата включва четири основни направления: умения, доброволчество, физическа активност и приключенско пътуване. Всеки участник избира ниво – бронз, сребро или злато, като продължителността на дейностите варира от 6 до 18 месеца, в зависимост от избраното ниво и личните цели.
Наградата на Херцога на Единбург е призната в над 140 държави и е доказан модел за подкрепа на младите хора в изграждането на увереност, устойчивост, мотивация и социална отговорност.
Включването на Черноморския младежки център в тази международна мрежа е още една стъпка в реализирането на мисията му – да подкрепя младежкото развитие чрез качествени програми, основани на преживяване, личен избор и активна роля на младите хора в собственото им израстване.
8 младежки организации от Варна преминаха пилотното издание на „Предприемачество за НПО“
В периода 28 юли – 1 август 2025 г. се проведе първото издание на обучителната програма „Предприемачество за НПО“, организирана от екипа на Черноморски младежки център. В обучението се включиха представители на 8 организации, работещи в сферите на младежката ангажираност, подкрепа за хора със специални потребности, устойчиво развитие, опазване на околната среда, образование и социални иновации.
Програмата беше структурирана в три основни обучителни модула, съчетаващи теория и практика. Участниците се запознаха с процеса на дефиниране на социален проблем и създаване на решения с доказуем положителен ефект върху общността. Специално внимание беше отделено на бизнес моделирането, приложимо за нестопански организации, както и на различни подходи в социалното предприемачество. Всеки екип разработи собствен бизнес модел, съобразен с мисията и дейността на своята организация.
Финалният модул беше посветен на лидерството, ефективното управление на конфликти и комуникации, както и на използването на социални медии като инструмент за развитие и видимост на нестопански организации.
Програмата комбинира дизайн мислене с доказани методи от бизнес планирането, представени в достъпен и практически приложим формат.
Обучението получи висока оценка от страна на участниците, които откроиха качеството на съдържанието, ползотворната работна атмосфера и възможността за обмен на опит между различни организации. Екипът на ЧМЦ ще продължи да развива темата за предприемачество в нестопанския сектор чрез подобни инициативи.
Професионалисти от Черноморски младежки център – Варна участваха в обучителна визита във Финландия
В периода 28 юли – 1 август 2025 г. представители на Черноморски младежки център – Варна взеха участие в обучителна визита в гр. Кокола, Финландия, организирана от Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) в рамките на инвестиция „Създаване на Национален фокусен център“, финансирана от Националния план за възстановяване и устойчивост.
Домакин на визитата беше Младежки център „Вила Елба“, чийто екип представи финландския модел за младежка политика, организация и финансиране на младежки услуги. Програмата включваше презентации, интерактивни сесии и практически дейности, свързани с неформалното и информалното учене, приключенска педагогика и социално-емоционално развитие.
С особен интерес участниците проследиха темите за приключенската педагогика (Nuotta-coaching), социалната младежка работа, рефлексивния подход, както и ролята на екипното доброволчество в международния контекст. Представени бяха и добри практики, свързани с работата на младежките домове във Финландия.
В обучението участваха представители на младежки центрове от Варна, Кърджали, Петрич, Поморие, Разград, Смолян и Търговище, както и експерти от ЦОИДУЕМ, Министерството на младежта и спорта, Националния фокусен център и Центъра за развитие на човешките ресурси.
Участниците единодушно отчетоха, че обмяната на опит с финландските партньори значително допринася за развитието на професионалния капацитет на българските младежки центрове и прилагането на иновативни подходи в работата с млади хора.
Завърши първото издание на „Скаутска академия“ – пет дни учене чрез преживяване сред природата
В периода от 14 до 19 юли 2025 г. Черноморски младежки център реализира първото издание на „Скаутска академия“ – интензивна образователно-преживелищна програма, вдъхновена от скаутския метод и насочена към изграждане на лични, социални и практически умения у младите хора.
В обучението се включиха 23 младежи на възраст между 13 и 17 години, които прекараха пет дни сред природата в динамична и изпълнена с предизвикателства среда. Академията предложи богата програма, организирана в пет тематични модула.
Участниците започнаха с основни умения за къмпингуване и лагерен живот – изграждане на палатков лагер, разпределяне на отговорности в екипа и създаване на уют в природни условия. След това се потопиха в света на ориентирането – учиха се да разпознават маркировка, използваха природни признаци за ориентиране, както и класическите карта и компас.
В следващите дни младежите овладяха различни видове възли и техните приложения в реална среда, като изградиха базови дървено-въжени конструкции. С особено вдъхновение се включиха и в модул, посветен на опознаването и опазването на растителния и животински свят, където научиха как да се движат отговорно в природата и да разпознават видовете около себе си.
Академията завърши с приключенски предизвикателства, изискващи екипност, планиране и справяне със задачи в реално време.
Всички участници получиха удостоверения за участие, а обратната връзка показа високо ниво на удовлетворение, мотивация и желание за продължение на програмата.
Младежки работници от Черноморски младежки център – Варна участват във Втората работна среща по проект „Речник на младежката работа“ в Бургас
От 7 до 10 юли 2025 г. представители на екипа на Черноморски младежки център – Варна се включиха активно във Втората работна среща по проекта „Речник на младежката работа“, реализиран с подкрепата на Програма „Еразъм+“. Събитието, организирано от Международен младежки център – Перник в партньорство с Младежки международен център – Бургас, събра в Бургас 20 участници – младежки работници, изследователи, представители на институции и млади хора.
В продължение на четири дни участниците работиха заедно, за да търсят отговори на въпроса: Какво е нужно, за да бъде младежката работа в България по-силна, по-видима и по-вдъхновяваща? Основен фокус на срещата беше изготвянето на първия Наръчник за младежки работници в България – ключов инструмент, който ще дефинира основни понятия, принципи и подходи в младежката работа, с цел да подпомогне професионализацията и утвърждаването ѝ в страната.
За екипа на Черноморския младежки център – Варна участието в този процес е важна стъпка към по-широко сътрудничество между младежките организации и споделяне на добри практики на национално ниво. Обменът на опит и идеи с колеги от цялата страна дава възможност да се обогати местната работа с младежи, като същевременно се допринася за изграждането на по-силна и свързана младежка общност в България.
Програмите „Еразъм+“ и „Европейски корпус за солидарност“ продължават да бъдат двигател за развитие, учене и активно участие на младите хора, а партньорствата, създадени в рамките на подобни инициативи, са основа за устойчиво и вдъхновяващо бъдеще на младежката работа.